[면접] 1분 자기소개

경험셀렉션

내가 어떤 경험이 있길래, 이 회사가 나를 뽑아야 하냐?

매력포인트 선별.

필살기 3~5개를 기업에 맞게 적용. 기업에 맞게 필살기를 계속 바꾼다.

프로젝트, 역할, 성과 : 10개이상 써보고, 가장 강력하다고 생각(성공크기가 큰 것) 5가지만 정해보고 회사에 맞게 순서를 바꾸자.

엘레베이터 TEST

내릴 때까지 자기소개를 계속 연습하는 것.

짧은 시간 내에

마케팅 관점

면접관이 관심없으면 끝.

 니즈에 잘 맞춰서.

경험이 아무리 많아도 면접관의 언어로 설명하지 않는다면,,

유사경험(필수_어떻게 연결시켜요?) 성공경험 인사이트(포장지)

유사경험을 위해 지원동기

현직자 인터뷰, 경제신문 스크랩

산업과 기업에 대한 정보들을 스크랩해두라.

가장 늦었다고 생각할 때가 가장 빠른 때이다.

1분 자기소개 : 면접의 전략 (가이드 라인을 치는 것)

50초 플마 5초

What Why How

지원자 : 왜 자기소개 하라고 하는거야?

면접관 : 너 말 들으면서 서류검토 해야해. (자소서 꼼꼼하게 읽는다)

첫인상 때문에 합불이 좌지우지 될 수도 있다.

내 필드를 정해주는 것. 내 필드를 넘어간 질문을 한다고 해도, 다시 내 필드로 끌고와야 한다.

How?

1. 구조를 만든다. (면접의 두괄식, 공격의 여지를 받을만한 것을 빼버리는, 여기서 물어봐주세요 라고 하는 것 빼고 싹 빼라)

필살기 (How + Result)

• 인삿말 1줄 : 어디 지원한 누구입니다.
• 필살기 1 : How + Result : 2~3줄
• 필살기 2 : 2~3줄
• 지원동기 : 2줄

2. 연차별 특징

신입 (슈퍼루키) = 유사경험, 성공경험, 인사이트

유사경험을 강조해라.

인사이트 : 성공한 나만의 노하우 같은...

 

3. 필살기 only

자기소개서 경력기술서 1차면접 2차면접

필살기로만 얘기하는 것이 좋다.

면접복기 : 1분 자기소개에서 이 질문을 받았느냐

수치화(결과물) 구체화(문제상황) 행동화(액션)

 

1. 추상적인 단어로 결과물을 마무리하지 않기.

결과물에 대한 수치화가.. 중요

<성공경험>

피드백. No 포기. 끊임없는 피드백과 고객조사 그리고 목표설정으로 통해 만들 수 있다.